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San Vicente de Paúl de Remedios, definiendo los valores, prácticas y acciones éticas que debe observar.

Modelo de Gestión Ética

RESEÑA HISTÓRICA: 
 

Esta institución es de carácter público y  aunque no existe un escrito del surgimiento de la ESE, hasta la fecha, se conoce que el hospital san Vicente  de Paúl, desde 1964 funcionó en una casona antigua de tapia, en el barrio el Retiro, lindando con el cementerio municipal.

 

El hospital actual, fue creado mediante el Acuerdo Nro. 22, proferido por el Honorable Consejo Municipal el día 3 de diciembre de 1964 y reestructurado como Empresa Social del Estado por el Acuerdo Nro. 23 del 22 de mayo de 1994[1].

 

Desde 1984 la ESE funciona en donde hoy está ubicada, en su momento disponía extensas zonas libres que le permitían grandes posibilidades de ampliación, en el mes de julio de 1991, por motivo de invasión de los terrenos adyacentes,  el hospital perdió aproximadamente tres hectáreas de terreno en ladera debido a estos invasores, razón por el cual la Administración de esta época se vio obligada a construir una cerca perimetral en malla, la que actualmente existe. En este año el hospital tuvo una gran pérdida económica por lo que nunca los invasores aceptaron que este terreno era del hospital.

 

En 1997 se realizó la primera construcción de ampliación la cual sería la solución para el poco espacio de hospitalización, se construyeron 4 habitaciones con espacio para dos camas, una sala de pediatría, pieza para depósito, almacén, mantenimiento, garaje y tienda.

 

La ESE,  se construyó cumpliendo con los requisitos del Ministerio de Salud, para que funcionara como hospital de primer nivel, lo cual se viene cumpliendo en la actualidad.

 

Esta planta física a través del tiempo ha tenido unas reformas que han sido de gran ayuda para el desarrollo institucional actual, especialmente la ampliación de su estructura física,  inaugurada en el mes de noviembre de 2008.

 

El Hospital San Vicente de Paúl del Municipio de Remedios, transformado como Empresa Social del Estado de acuerdo a las disposiciones de la Ley 100 de 1993, presta servicios de salud, entendido como un servicio público a cargo del Estado y como parte integrante del Sistema General  de Seguridad Social  en Salud, en consecuencia puede prestar los servicios correspondientes al SOS, acciones de fomento de la salud, prevención de enfermedades y educación de la comunidad de acuerdo a su capacidad de resolución. Igualmente puede actuar como centro de investigación, adiestramiento y formación de talento humano para el sector salud (según Acuerdo 01 de diciembre de 1994).

 

ORDENAMIENTO JURÍDICO:

La Empresa Social del Estado Hospital San Vicente de Paúl, es una entidad descentralizada del orden municipal, dedicada a la prestación de servicios de salud del primer nivel, de origen público, dotada de personería jurídica, patrimonio propio y autonomía administrativa, sometida al régimen jurídico previsto en el capítulo  III, Titulo II, libro segundo de la Ley 100 del 23 de diciembre de 1993. Su objeto lo constituye la prestación de servicios de salud, como servicio público a cargo del estado o como parte del servicio público de seguridad social.

 

 

PLATAFORMA ESTRATÉGICA

La ESE Hospital San Vicente de Paúl, ha adoptado la siguiente Plataforma Estratégica para efectos de su gestión institucional:

 

MISIÓN:

La Empresa Social del Estado Hospital San Vicente de Paúl es una entidad prestadora de servicios de salud  de primer nivel, con calidad y eficiencia, previniendo las enfermedades, promoviendo y recuperando la salud; para ello cuenta con personal idóneo y comprometido de forma integral; satisfaciendo las necesidades y expectativas de la salud de los habitantes de Remedios, nordeste antioqueño y todo quien lo necesite.

 

VISIÓN:

Para el año 2015 seremos identificados como una IPS líder en el primer nivel de atención, habilitada, reconocida por su mejoramiento continuo, excelencia en la atención, personal idóneo trabajando en equipo y con una infraestructura que brinde un ambiente agradable, que satisfaga las expectativas de nuestros usuarios internos y externos.

 

PRINCIPIOS CORPORATIVOS:

Calidad: Relacionada con la atención efectiva, oportuna, personalizada, humanizada, continua, de acuerdo con los estándares aceptados sobre procedimientos científicos, técnicos y administrativos y normas vigentes sobre los servicios de salud ofrecidos.

 

Eficiencia: Entendida como la mejor utilización de los recursos humanos, técnicos, materiales y financieros, con el fin de mejorar las condiciones de salud de la población atendida.

 

Igualdad: Las acciones de la organización hospitalaria están enmarcadas por la ponderación, la justicia, la prudencia, la templanza y la modernización.

 

Responsabilidad Social: La acción de la ESE, genera el más amplio margen de oportunidades para la atención en los servicios de salud de todos y cada uno de los ciudadanos.

 

Transparencia: La institución garantiza un conocimiento pleno, preciso y veraz de todos los actos administrativos que posibilitan a propios y extraños una imagen clara y confiable de la gestión administrativa.

 

Legalidad: El Hospital respeta la normatividad vigente expresada en la constitución, las leyes y demás disposiciones de carácter legal y reglamentario que rigen el sector salud.

 

Economía: La toma de decisiones de la institución hospitalaria debe ser rápida y sus situaciones estarán enmarcadas en el uso y asignación racional de los recursos, sin abandonar la perspectiva del cumplimiento de su misión.

 

Celeridad: La función administrativa debe realizarse con agilidad y prontitud, evitando la realización de actividades y trámites innecesarios.

Para mas información de nuestra institución descargue la

Resolución N 706 del 11 de septiembre de 2012

“Por la cual se deroga la Resolución No. 1091 de 2008 y se actualiza la adopción del Código de Ética de la ESE Hospital San Vicente de Paúl del municipio de Remedios”
Documentos Corporativos

 

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